Nhập Cư Đức 2026: Cơ Hội Việc Làm Cho Người Việt

10/12/2025
Tin tức

Nhập cư Đức 2026 được dự đoán tăng mạnh do thiếu lao động. Cập nhật xu hướng tuyển dụng, du học nghề Đức, visa 18B và cơ hội làm việc, định cư cho người Việt.

Tổng quan xu hướng nhập cư Đức giai đoạn 2025–2026

Trong nhiều năm trở lại đây, Đức liên tục đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Dân số già hóa nhanh, tỷ lệ sinh thấp và lực lượng lao động trong độ tuổi làm việc ngày càng thu hẹp đã khiến nền kinh tế lớn nhất châu Âu buộc phải phụ thuộc vào nguồn nhân lực nước ngoài. Bước sang năm 2026, các chuyên gia dự đoán Đức sẽ tiếp tục mở rộng chính sách nhập cư, đặc biệt là với lao động có tay nghề, người học nghề và lao động có trình độ học vấn cao.

Theo nhiều nghiên cứu độc lập, nếu không có nhập cư, lực lượng lao động Đức có thể giảm hàng triệu người trong vòng 10–15 năm tới. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến tăng trưởng kinh tế, hệ thống an sinh xã hội và quỹ hưu trí. Vì vậy, nhập cư không còn là lựa chọn, mà là giải pháp bắt buộc đối với Đức.


Vì sao Đức cần lao động nước ngoài nhiều hơn trong năm 2026?

Dân số già và thiếu lao động trầm trọng

Đức là một trong những quốc gia có tốc độ già hóa nhanh nhất châu Âu. Mỗi năm, hàng trăm nghìn lao động về hưu trong khi số người trẻ gia nhập thị trường lao động không đủ bù đắp. Tình trạng này khiến nhiều doanh nghiệp không thể tuyển đủ nhân sự, đặc biệt trong các ngành kỹ thuật, y tế, xây dựng và dịch vụ.

Dự báo đến năm 2040, Đức cần hàng trăm nghìn lao động nước ngoài mỗi năm để duy trì quy mô nền kinh tế. Năm 2026 được xem là giai đoạn then chốt, khi các chính sách thu hút lao động quốc tế bắt đầu phát huy tác động rõ rệt.

Nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhiều ngành nghề

Không chỉ các ngành trình độ cao, Đức còn thiếu hụt nghiêm trọng lao động tay nghề trung bình và lao động học nghề. Những lĩnh vực được dự đoán tiếp tục “khát” nhân lực trong năm 2026 gồm:

  • Điều dưỡng, chăm sóc người già, y tế

  • Cơ khí, điện – điện tử, tự động hóa

  • Công nghệ thông tin, kỹ sư phần mềm

  • Xây dựng, lắp đặt, kỹ thuật công trình

  • Logistics, kho vận, dịch vụ

  • Nhà hàng – khách sạn, dịch vụ du lịch

Điều này mở ra cơ hội rất lớn cho lao động ngoài EU, trong đó có Việt Nam.



Chính sách nhập cư Đức năm 2026: Dự đoán xu hướng chính

Tiếp tục mở rộng luật nhập cư lao động tay nghề

Luật nhập cư lao động có kỹ năng (Skilled Immigration Act) của Đức đã được cải cách mạnh từ 2023 và được dự đoán sẽ tiếp tục được điều chỉnh theo hướng linh hoạt hơn trong giai đoạn 2025–2026. Đức ngày càng chấp nhận:

  • Lao động có kinh nghiệm thực tế, không chỉ dựa vào bằng cấp

  • Công nhận bằng cấp nước ngoài nhanh hơn

  • Giảm rào cản về thủ tục và thời gian xét duyệt visa

Điều này đặc biệt có lợi cho những người đi theo diện du học nghề Đức hoặc visa lao động tay nghề như visa 18B.


Opportunity Card và visa lao động sẽ được sử dụng mạnh hơn

Thẻ Cơ hội (Opportunity Card) – cho phép người lao động nước ngoài sang Đức tìm việc trong thời gian nhất định – được xem là bước đệm quan trọng trong chính sách nhập cư mới. Sang năm 2026, hình thức này nhiều khả năng sẽ phổ biến hơn, giúp người lao động tiếp cận thị trường việc làm Đức dễ dàng hơn trước.

Song song đó, các diện visa lao động dài hạn như Blue Card, visa 18B cho người có bằng đại học hoặc trình độ chuyên môn phù hợp cũng tiếp tục là trọng tâm.


Cơ hội cho du học nghề Đức trong bối cảnh mới

Du học nghề Đức vẫn được dự đoán là con đường an toàn và bền vững trong năm 2026. Trong bối cảnh thiếu lao động, các doanh nghiệp Đức sẵn sàng đào tạo từ đầu, miễn là người học có thái độ nghiêm túc và khả năng hội nhập.

Ưu điểm lớn của du học nghề là:

  • Không yêu cầu tài chính quá cao

  • Vừa học vừa làm, có lương

  • Cơ hội ở lại làm việc lâu dài sau tốt nghiệp

  • Dễ chuyển sang định cư nếu làm việc ổn định

Với chính sách nhập cư ngày càng mở, du học nghề tiếp tục là lựa chọn phù hợp cho người trẻ Việt Nam muốn sang Đức từ năm 2026 trở đi.


Visa 18B và triển vọng lao động trình độ cao

Visa 18B (theo Luật Cư trú Đức) dành cho người có bằng đại học hoặc trình độ học thuật được công nhận và có hợp đồng lao động phù hợp. Trong bối cảnh thiếu nhân lực chất lượng cao, diện visa này được dự đoán sẽ tiếp tục được ưu tiên.

Năm 2026, những người có chuyên môn kỹ thuật, CNTT, kỹ sư, kinh tế – quản lý, hoặc các ngành thiếu hụt tại Đức sẽ có nhiều cơ hội xin visa 18B hơn, đặc biệt nếu có kinh nghiệm làm việc và khả năng ngoại ngữ tốt.


Người Việt cần chuẩn bị gì để đón đầu cơ hội năm 2026?

Để tận dụng làn sóng tuyển dụng lao động nước ngoài của Đức, người Việt cần chuẩn bị từ sớm:

  • Xác định rõ con đường: du học nghề hay đi làm theo visa 18B

  • Học tiếng Đức nghiêm túc, tối thiểu đạt trình độ cơ bản

  • Chuẩn bị hồ sơ nghề nghiệp, bằng cấp rõ ràng

  • Tìm hiểu kỹ ngành nghề đang thiếu lao động tại Đức

  • Sẵn sàng thích nghi văn hóa, môi trường làm việc mới

Sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ quyết định khả năng thành công khi sang Đức làm việc hoặc học tập.


Kết luận

Năm 2026 được dự đoán là thời điểm Đức tiếp tục đẩy mạnh nhập cư và tuyển dụng lao động nước ngoài để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực. Với chính sách mở cửa, nhu cầu lao động cao và các chương trình visa ngày càng linh hoạt, cơ hội cho người Việt – đặc biệt trong lĩnh vực du học nghề và visa 18B – là rất rõ ràng.

Tuy nhiên, cơ hội chỉ thực sự dành cho những ai chuẩn bị nghiêm túc, có định hướng rõ ràng và sẵn sàng đầu tư cho tương lai dài hạn tại Đức.


Chia sẻ

Bài viết liên quan